Browsing: EYT Uzman Görüşü

5510 sayılı SGK Kanununun FHSZ (fiili hizmet süresi zammı) başlığını taşıyan 40. Maddesinde yer alan aşağıdaki tabloda yer alan işyerlerinde…

İşyerinde çalıştığı sürelerin EYT nedeniyle veya başka bir nedenle kıdem tazminatı ödenmek suretiyle işten ayrılan işçinin tekrar aynı işverenin işyerinde…

EYT kapsamında emekliliğin hız kazandığı bu günlerde özellikle şirket ortaklarına SGK tarafından 4a bildirilemezsiniz 4b bildirilebilirsiniz şeklinde bildirimler gelmektedir. Bu…

2 Başlıkta 2 Önemli Ayrıntı Bu çalışmamızda sizlerden gelen iki başlıkta iki önemli ayrıntı değerlendirilecektir. 1- İşsizlik ödeneği alanlar EYT…

EYT ile ilgili emeklilik işlemlerinin hız kazandığı şu zamanlarda bahsetmediğiniz bir konuyu gündeme getirmek isteriz. Bu konu özel emekli banka…

İster EYT Kanunu denilen 7438 sayılı Kanunla emekli olanlara isterse de kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde işyerinden ayrılanlara/ayrılmak zorunda kalanlara…

Hak düşürücü süreden ne anlaşılır? Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamalarında hak düşürücü süre, yasa ile belirlenen süre içinde kullanılmayan bir hakkın…

EYT Kanunu TBMM’ de Kabul Edildi, Yürürlüğe Girmesi Bekleniyor EYT Kanun Teklifi TBMM’de 28 Şubat tarihinde görüşülerek 01 Mart günü…

Hizmet birleştirme EYT gündemine yaklaştığımız bu son günlerde özellikle EYT kapsamında olanlar SSK, BAĞ-KUR ve EMEKLİ SANDIĞI hizmetlerini birleştirmek suretiyle…

Sosyal güvenlik sistemimizde sigortalıların prim gün sayılarına bazı durumlarda yasal düzenlemelerle prim günü eklenmektedir. Bu durumlardan birisi de kadın sigortalıların…