Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinde geri sayım başladı. İş Kanunu’ndaki
bazı ince ayrıntılar EYT düzenlemesinden yararlanmak için kapı açabilir. Aynı
iş yerinde 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olup primi yatırılmayanlar
için dava yolu açık bulunuyor.
Örneğin bir işletmede 1997’de işe başlayıp, prim ödemesi Mayıs 1999’da başlayan
çalışan dava açarak EYT’li olabilir. Aynı işyerinde çalışmaya devam ettiği için
5 yıllık zaman aşımı süresi işlemiyor.
EYT’DE SON DURUM 26 KASIM’DA AÇIKLANACAK
Sabah’ın haberine göre milyonlarca vatandaşın merakla beklediği EYT’ye ilişkin
yasal düzenlemenin 26 Aralık’ta açıklanması bekleniyor. Yaş sınırı konusunda
bugüne kadar resmi ağızdan bir açıklama gelmedi.
FARKLI YAŞ ARALIKLARI İÇİN KADEMELİ EMEKLİLİK OLABİLİR
Kulislere sızdırılan bilgilerde farklı yaş aralıklarıyla kademeli emeklilik
uygulanacağı öne sürüldü.
Yaş sınırı konusunda son sözü Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın vermesi
bekleniyor.
Tüm EYT’lilerin gözü hafta başında yapılacak Kabine Toplantısı sonrası Erdoğan’da
olacak.
EKSİK PRİMLER İÇİN BORÇLANMA YAPILMALI
EYT’lilerin eksik primlerini tamamlamaları için birçok borçlanma yöntemi bulunuyor.
Erkekler askerlik, kadınlar doğum borçlanması yaparken, Bağ-Kur’lular da ihya
ile eski günlerini kazanabiliyor.
HİZMET TESPİT DAVALARINDA ZAMANAŞIMI SÜRESİ
Sigorta girişi olup da primi yatırılmayan ya da hiç sigortası yapılmayanların
da hizmet tespit davası açma hakkı var. Hizmet tespit davalarında 5 yıllık zaman
aşımı süresi bulunuyor.
Ancak sigorta yapılıp primlerin yatırılmadığı, SGK denetmenlerince yapılan
incelemede delillerin ortaya konması durumunda hakkı ortaya çıkıyor.
GERİYE DOĞRU TESCİL DAVASI MÜMKÜN
Ayrıca sigortasız çalışılan iş yerinde ilerleyen dönemde sigortası yapılan
çalışanlar geriye doğru tescil davası açabiliyor.
Yargıtay da “günsüz işe giriş” durumunda işe giriş bildirgesinin
verilmiş olmasının zaman aşımını ortadan kaldıracağı yönünde karar veriyor.
Ancak o dönem bordro kayıtlarına ulaşmak büyük önem taşıyor. Bunun için işyerinin
bağlı olduğu SGK merkezine başvurabilir. Bordro bulunmazsa dava açılabilir.
EMEKLİLİK SÜRECİ NASIL BAŞLAYACAK?
EYT düzenlemesinin yeni yılda Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi
bekleniyor. Hak sahiplerinin de ocak ayı itibarıyla emeklilik dilekçesi vermesi
öngörülüyor.
SGK mevzuatına göre emeklilik dilekçesinin verildiği aydan sonra ki aydan itibaren
hak sahibinin maaş hesaplaması başlayacak.
Yani ocak ayında başvuru yapan bir EYT’linin 1 Şubat itibarıyla aylık hesaplaması
yapılacak.
Emeklilik işlemlerinin tamamlanmasının ardından EYT’liler şubat ayından itibaren
toplu ödeme alacak.
İŞE GİRİŞ TARİHİ NASIL ÖNE ÇEKİLİR?
İş Kanunu’na göre, borçlanılan süre sigorta girişinden önceki bir süreye ait
ise o zaman borçlanılan süre kadar sigorta girişi geriye çeker.
Buna göre, 2000 yılında ilk defa sigortalı olan bir kişi 1995-1996 yıllarında
askerlik yaptıysa ya da yurtdışı çalışması, avukatlık stajı, doktorların fahri
asistanlıkta geçen süreleri sigorta girişinden önceyse borçlanılan süre kadar
geriye çeker.